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随着新媒体行业的发展，作为新媒体工作者，都知道如何在新媒体平台做好产品营销，但是新媒体营销过程中，最讲究的是新媒体的运营，熟不知新媒体营销与新媒体运营却是两个不同的概念。如果大家仔细发现的话，不难看出，每年初春都会有招聘季，企业发布招聘信息中就时常出现两个职位：新媒体营销和新媒体运营。很多求职者会认为这其实就是一个概念，但其实不是这样。
从字面上来看，这两个职位的职责范围并不相同，新媒体运营是一个运营岗位，而营销则是针对产品市场方面的操控。但这两者也有着很微妙的关系，在工作内容中也会有交叉，从作用性来看，两者都起着桥梁纽带作用，连接用户与产品服务，首先，两者都需要挖掘产品或服务特性，同时用户的反馈也通过这两个岗位传递到企业终端，从而实现产品与用户之间的闭环。工作内容上，两者又有相同的目的。对于一个新媒体工作者而言，这两个岗位的职责目的都是相同的，都是为了企业产品获得盈利。
那么，不管是运营，还是营销，所采取的手段都是为同一个目的前进，过程中既有运营手段，又有营销策略。但这种种并不能说明两者就应该是同一个岗位的说法，两者其实有着本质上的区别。从运营对象来看，运营以内部交流为主，更加侧重于产品优化。营销则面向的用户范围更广，侧重于多渠道沟通为主，主要是市场分析工作。
这两个职位在思考问题上也要从不同的角度出发，新媒体运营追求的是产品或服务的完美，以细节化为主，而新媒体营销偏重于思维策略，在追求产品或服务自身优势的同时，也在诱导用户接受现有的产品。同时，作为新媒体工作者，在一个公司团队当中，应该清楚了解这两个岗位在公司决策目标上会有着不一样的标准，营销是以结果为导向，是以数据为证验证市场。而运营则是需要综合考虑，同时还需要作长期准备打算，因为市场充斥着瞬息万变，结果是需要长时间的论证发展才能逐步见到。
但最终，新媒体运营和新媒体营销都是为了实现公司目标，两者并不会完全独立作为新媒体工作者，必须兼备极强的适应能力，和能够随时调整心态，更好地投入到工作中去。
